Correios divulgam resultado final de concurso com mais de 3,5 mil vagas, convocação começa nos próximos dias

Para conferir a lista final de aprovados, os interessados devem:

• Entrar na página dedicada ao concurso dos Correios.

• Clicar no ícone ‘Resultados’ e escolha entre Carteiro ou Nível Superior.
• No caso de nível superior, é necessário selecionar o cargo que está concorrendo.
• Selecionar a localidade escolhida durante a inscrição.
• Escolher o tipo de lista correspondente. São três categorias: ampla concorrência, negros/indígenas ou pessoas com deficiência.
• Clicar em “Ver lista”.

Com a homologação, passa a valer o prazo de validade do concurso, que será de um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período seguindo os critérios da empresa. Ou seja: a seleção ficará valida até abril de 2026.

O concurso dos Correios, o maior em 13 anos, teve mais de 1 milhão de inscritos e vai preencher 3.511 vagas, sendo 3.099 para carteiro (salário inicial de R$ 2.429,26) e 412 para analista de Correios (R$ 6.872,48), distribuídas em 28 superintendências. Há cotas: 30% para negros e indígenas e 10% para pessoas com deficiência.

Além dos salários, os aprovados têm benefícios como vale-alimentação/refeição (quase R$ 1,4 mil), vale-transporte, plano de saúde, auxílio-creche, reembolso para filhos com necessidades especiais, adicionais por atividades externas e fins de semana, e gratificação para quem trabalha em guichês.

Candidatos aprovados devem manter seus dados atualizados e acompanhar as publicações no site dos Correios e do IBFC.

As vagas do concurso dos Correios estão distribuídas por todo o país, e os candidatos concorrem apenas com outros da mesma localidade escolhida na inscrição. Para o cargo de carteiro, as vagas foram organizadas por “macrorregiões”, que abrangem diversos municípios e estão detalhadas no Anexo II do edital.

Este é o maior concurso da estatal em 13 anos. Desde o último certame nacional, em 2011, com mais de 9 mil vagas, a empresa não realizava uma seleção desse porte. Desta vez, foram 1,6 milhão de inscritos para pouco mais de 3,5 mil vagas.

Apesar disso, sindicatos afirmam que o número de vagas não cobre o atual déficit de pessoal. A empresa, inclusive, realizou recentemente um Programa de Desligamento Voluntário (PDV), o que pode abrir espaço para a convocação de mais aprovados. Especialistas acreditam que muitos candidatos ainda poderão ser chamados, mesmo sem previsão oficial de cadastro reserva no edital.

Por: Carolina Sepúlveda 

Foto: Joédson Alves/Agência Brasil