Sábado é dia útil e pode ou não ser trabalhado

De acordo com os advogados trabalhistas Bruno Okajima e Fernanda Garcez, em entrevista ao G1, sábado é dia útil conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), de 1943, e a Constituição Federal, assinada em 1988. 

A jornada semanal de trabalho é de 44 horas semanais, limitadas a 8 horas de trabalho por dia, o que dariam 8 horas por dia de segunda a sexta, mais 4 horas aos sábados. Para não trabalhar aos sábados, as empresas adaptam a jornada, compensando as quatro horas durante a semana. 

Na contagem de dias úteis para pagamento de salários, o sábado deve ser contado como dia útil.

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